Symulacje integracyjne
Od kilkunastu lat gry symulacyjne to jedne z wiodących a zarazem najbardziej wydajnych sposobów prowadzenia kursów dla pracowników. Wydajność przekazywania wiedzy z zastosowaniem tej metody sięga osiemdziesiąt procent. Wiadomo że praca w grupach czy burze mózgów to maksymalnie trzydzieści procent przyswojonych wiadomości. To dlatego specjaliści komórek zarządzania zasobami ludzkimi tak mocno cenią symulacje biznesowe.
Jestem współautorem następujących gier szkoleniowych:
- Gigantyczne Zyski – finanse podstawowe dla młodych pracowników działów handlowych.
- Stadium Challenge – przewodzenie wydziałem w okresie hossy.
- Rugby Competition on Pluton – komunikacja w pracy zespołowej.
- Zimowy wyjazd – asertywność w efektywnej ekipie projektowej.
- Promter i scena – zostań celebrytą. Symulacja roli i zadań prezentera i trenera.
01.10.2014. 15:11